石川テレビ

石川テレビ 8ch

<石川テレビ放送コンプライアンス宣言>

2026年4月
石川テレビ放送株式会社

石川テレビ放送は、すべての役職員が民間放送事業に求められる高い公共性を強く自覚し、法令や社会規範を遵守した誠実な企業活動が、視聴者をはじめステークホルダーの皆様の信頼につながると考えています。この姿勢を原則に高い倫理観を備えるコンプライアンス経営を推進し、ローカルメディアの使命である公正で正確なニュース報道、社会生活に役に立つ番組、魅力のあるイベント・事業等を通して、地域社会に貢献する企業を目指します。

 

<コンプライアンス行動基準>

1.法令遵守

私たちは、放送メディア、報道機関としての責務の重さを自覚し、法令や社会的規範を厳格に遵守します。

(1)社会の一員として法令や社会規範に従い、高い倫理観を持って職務を遂行します。

(2)放送事業者として電波法、放送法等の関係法令を遵守し、ローカルメディアとしての使命を果たします。

(3)社内規程に従い、どのような状況においても清廉で良識ある行動を取ります。

 

2.公共性の尊重

私たちは、放送事業の公共性を自覚し、公正で正確な報道に努めるとともに、文化の向上や社会生活に役立つ良質な番組を提供します。

(1)報道機関として言論と表現の自由を守り、事実を積み重ねた取材に基づく報道を行い、国民・県民の「知る権利」に応えます。

(2)人命に関わる災害報道や社会に重大な影響を及ぼす事件・事故報道は迅速に対応し、正確で信頼性の高い情報を発信します。

(3)地域の営みに目を凝らし住民の声に耳を傾け、問題提起や課題解決につながる良質なドキュメンタリー番組制作に取り組みます。

(4)県民の暮らしに役立ち、心と身体に潤いを与える情報番組や地域に笑顔が増えるイベント・事業を提供します。

 

3.社会貢献

私たちは、企業活動を通じて文化の向上、地域経済の発展、教育・福祉の充実、環境保全等に努め、地域社会に貢献します。

(1)放送事業を通じて文化の継承と創造、社会変化に即した経済の発展につながる情報を、県内のみならず国内外に発信します。

(2)企業市民として教育・福祉分野等の奉仕活動に積極的に取り組みます。

(3)地球環境保全の重要性を広く発信するとともに、「石川テレビ放送環境行動計画」に従い、持続可能な社会の形成に寄与します。

(4)放送文化の発展のため先進的な技術を学び、新しい放送技術やコンテンツ開発に取り組みます。

 

4.健全な企業活動

私たちは、社会良識に基づいた適正な取引を行い、健全な企業活動を推進します。

(1)購入先、発注先の取引においては、関係法令を厳格に守り、相互の地位や権利、利益を尊重し、公正な取引を行います。

(2)取引先の選定に当たっては、有利な立場を利用した不適切な利益供与等をなくし、自由で透明性の高い取引を行います。

(3)反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、一切の関係を持ちません。

(4)社会的慣習の範囲を超えた不適切な贈答や接待を禁止し、贈答を受け取る、接待を受けることもしません。

(5)当社の知的財産権が重要な経営資源であることを理解し、その保護に努めるとともに、第三者の知的財産権を尊重します。

 

5.情報開示・管理

私たちは、経営の透明性を確保するため、企業情報を公正に開示するとともに、当社が保有する機密情報は適切に管理します。

(1)顧客や株主をはじめステークホルダーに対し、企業情報を公正かつ迅速に開示します。

(2)企業活動で知り得た機密情報は厳格に管理し、相手先の同意や法令上の正当な理由がない限り第三者に開示しません。また、機密情報は退職後も開示、漏洩しないよう適切に取り扱います。

(3)不注意でも情報漏洩が起きることを強く認識し、電子メールを送信する場合は送付方法に不備がないか必ず確認します。また、心当たりのないメールや不審なメールは開きません。

(4)社用以外で電子送信サービスやソーシャルメディアを利用する際、機密情報や顧客や取引先に不利益を与える内容を送信・投稿しません。

(5)個人情報は当社が定めた個人情報保護規程に則り、適正に管理します。

 

6.職場環境

私たちは、すべての人が生まれながらに持つ人権を尊重し、多様な価値観を認め、一人ひとりがその能力を十分発揮できる職場環境をつくります。

(1)労働関係法令や安全衛生関係の社内規程を遵守し、従業員の心と身体の健康を大切にします。

(2)互いに働く仲間たちの個性、人格を尊重し、いかなる場合も不当な差別やハラスメント行為をしません。

(3)従業員が不安や懸念をためらわず相談できる風通しのよい職場環境を整備します。

(4)法令や社会規範に反する、または疑わしい行為を見つけた時、求められた時は、上司や所定の部署に相談します。相談が難しい場合は石川テレビ・スピークアップライン(内部通報制度)に通報します。