「日本語が分からないのか」市民病院で50代職員2人が他の職員にパワハラ 減給処分となり1人は依願退職

04/30(木) 18:47

小松市民病院の職員2人が他の職員に対してパワーハラスメントを行ったとして減給の懲戒処分を受けました。

きょう付けで減給の懲戒処分を受けたのは小松市民病院の病院診療部に所属する部長級の職員（50代）と病院医療技術部に所属する主幹級の職員（50代）の2人です。このうち部長級の職員は昨年度までの3年間にわたって派遣職員を含む4人の職員に対して「日本語が分からないのか」「余計なことはするな」などと大声で叱責したということです。

また主幹級の職員は2013年度から2024年度にかけて部下4人に対し部下からの質問に対して「自分で考えろ」などと冷たく突き放したり挨拶を無視したりしたということです。この主幹級の職員はきょう付けで依願退職しています。小松市の宮橋（みやはし）市長は「市民の皆様の信頼回復に努めハラスメント対策に継続的に取り組んで参ります」とコメントしています。